Vous êtes un employeur :

La formation professionnelle représente un enjeu pour votre entreprise :

  1. Stratégique – elle vous permet de développer les compétences de vos équipes et ainsi d’accroître le résultats de votre activité.
  2. Financier – la loi vous impose des versements obligatoire chaque année, optimiser votre budget alloué !
  3. Les Ressources Humaines – vos salariés peuvent vous solliciter pour suivre des formations professionnelles afin de les faire évoluer professionnellement.

En répondant à ces enjeux, vous faites évoluer les compétences de vos équipes afin de conserver et d’ accroître votre compétitivité.

Fuga formation peut vous accompagnez afin de répondre au mieux à vos besoins en établissant un programme et une pédagogie sur mesure tout en vous conseillant sur les dispositifs de financement existants et ainsi, optimiser au mieux votre budget formation.

Notre démarche :

  1. Compréhension de vos besoins en formation (Objectifs, durée, fréquence, méthodologie)
  2. Rédaction d’un contenu pédagogique personnalisé
  3. Conseil autour des dispositifs de financement le plus adapté à votre (plan de formation, CPF, période de professionnalisation…)

L’ EXTERNALISATION DE VOTRE PLAN DE FORMATION

la gestion de la formation professionnelle est trop contraignante pour votre entreprise (MOBILISATION DE ressources humaines, temps,…), nous vous proposons de gérer cela pour vous au-travers d’une externalisation du plan de votre entreprise.

FUGA FORMATION peut devenir votre département formation :

  • Planification du plan de formation de l’entreprise
  • Gestion des tâches administratives
  • Gestion des demandes de formation des salariés
  • Sélection des formations et mode de dispense les plus appropriés
  • Optimisation de votre budget formation
  • Courtage de demandes spécifiques afin de bénéficier de la meilleur offre et d’un seul unique correspondant

Découvrez les dispositifs de financement existant à vos projets de formation :

Le Plan de formation de l’entreprise

La Période de professionnalisation

Le CPF (DIF)

Le bilan de compétences

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Le Contrat professionnel